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合同纠纷
在劳动合同终止期,前一个月被记过。做为记过处罚在续订的合同里面是否有效
在劳动合同终止期,前一个月被记过。做为记过处罚在续订的合同里面是否有效 在劳动合同终止期,前一个月被记过。做为记过处罚在续订的合同里面是否有效。注(记过期为一年)
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-09-10 15:24
已有
5
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2017-09-10 15:35
根据具体情况而定。
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颜培卿律师
2017-09-10 15:24
看公司规章制度
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王刚
2017-09-10 15:43
这个要结合公司的规章制度。如需法律服务请来电咨询
任涌律师
2017-09-10 15:57
结合具体合同
电话咨询
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李军律师
2017-09-11 12:11
有效的。
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