工人有心脏病,家庭困难,希望工作,如何与他签订劳动合同
有风险。
建议不要留用。道理很简单,你们免除工伤责任的条款,法律会判定无效。 我的补充: 2012-08-31 18:08
建议聘请常年法律顾问律师,为公司处理相关法律问题
请记下我的手机号码,如有需要,欢迎致电咨询。
有风险,如果要用,应当及时为他缴纳社会保险,尤其是工伤、医疗保险。
建议你公司聘请专业劳动法律师做公司常年法律顾问,帮助公司健全制度、规范用工、防范风险。
有意向的话,可以来电联系预约面谈。