合同纠纷
在苏州地区工作，签订了固定期限劳动合同，然后老板又让签了自愿放弃社保的协议，转正后补偿300元
在苏州地区工作，签订了固定期限劳动合同，然后老板又让签了自愿放弃社保的协议，转正后补偿300元 在苏州地区工作，签订了固定期限劳动合同，然后老板又让签了自愿放弃社保的协议，转正后补偿300元。这样合法吗？固定期限的合同，试用期需要多久离职？
问题状态：已关闭
提问人：陌月 Sophia（江苏－苏州）
提问时间：2017-09-07 22:16
提问人：陌月 Sophia（江苏－苏州）
提问时间：2017-09-07 22:16
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动 2个回复
- 我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同 2个回复
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办? 1个回复
- 请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年 1个回复
- 请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年 1个回复
- 在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同 3个回复
- 已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多 2个回复
