劳动纠纷
我在试用期提出辞职，原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职
我在试用期提出辞职，原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职 我在试用期提出辞职，原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职。我签订了培训合同和劳动合同，培训合同有效期限为一年，里面说明了试用期辞职收取培训费的问题。我认为公司内部的岗前培训收取费用不合理。请问我该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-08-30 18:56
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-08-30 18:56
已有2位律师回答了该问题
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有实际给你培训吗 有实际发生培训费用吗
追问：您好，只是公司内部的员工培训，岗前知识，但是包吃住 -
你好，可以人社局投诉。
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