合同纠纷
因为强制周末加班没去算旷工然后就不干了而且没有没签劳动合同，
因为强制周末加班没去算旷工然后就不干了而且没有没签劳动合同， 因为强制周末加班没去算旷工然后就不干了而且没有没签劳动合同，干了5年了大概公司怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2017-08-24 18:39
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2017-08-24 18:39
已有3位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金等
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及时申请劳动仲裁维权
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可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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