双方已经有无签订解约协议呢？

您好，具体什么情况？

可以的。

对方可以主张的

具体什么情况？

怎么协商一致的？有无签订解约协议？ 另外你未签订劳动合同，还要从第2个月起支付双倍工资。

要讲清楚具体情况的

要证明不符合录用条件

这个双倍工资，应该是没有签劳动合同的问题。

对方要求合理。但是，仲裁需要证据

没有签订劳动合同，从第二个月起是需要支付双倍工资的。