毕丽荣律师 VIP2017-08-22 09:31

这是可以 按照当地政府主管部门的规定来办理的

可以的

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，被用人单位辞退，可以要求用人单位支付经济赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

协商不成，可以主张赔偿，申请劳动仲裁的。

可以要求经济补偿金，合同未到期的可以要求单位赔偿

您好，可以要求

您好，建议的

您好，可以要求经济补偿金，合同未到期的可以要求单位赔偿，维护自身的合法权益。

交通事故，超过医疗期了吗？