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劳动纠纷
您好,一年多前入职公司,公司要求若有女职工必须签署离职声明,内容统一
您好,一年多前入职公司,公司要求若有女职工必须签署离职声明,内容统一 您好,一年多前入职公司,公司要求若有女职工必须签署离职声明,内容统一,大致意思因怀孕不能胜任工作主动申请离职。签署时,人事告知此声明为避免入职不到一年即怀孕。并要求提供未孕证明。合同期限1年,到期后,续签5年。现刚怀孕,若公司要求我离职,合法嘛?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-沈阳)
提问时间:2017-08-18 17:55
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2017-08-18 18:01
不合法,协商不成就投诉或仲裁。
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追问:
感谢您的回复。如果可以通过录音等证据侧面证明是公司强制要求签署的呢?
回答:
如果清楚可以。
董毅律师
VIP
2017-08-18 18:35
如果已经签署则很可能丧失获得赔偿权利。
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张勇律师
2017-08-19 19:57
投诉或仲裁。
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