劳动纠纷
工作2个月被辞退是否可以申请经济补偿和双倍工资
工作2个月被辞退是否可以申请经济补偿和双倍工资 我公司一位员工今年3月26日来公司工作了，5月25日被领导口头通知辞退。一共工作了2个月差一天，工资也结清楚了。在这个期间没有签定劳动合同，也没缴纳社会保险，被领导口头通知辞退，这样的情况是否可以申请双倍工资和辞退的经济补偿
问题状态：已过期
提问人：abc565……（浙江－温州）
提问时间：2017-08-17 16:11
提问人：abc565……（浙江－温州）
提问时间：2017-08-17 16:11
已有2位律师回答了该问题
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收集证据，仲裁
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申请劳动仲裁。
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