工伤职工因现单位改制，应如何决策？ 律师你好：
    真诚的感谢你的帮助。
    我是一名外线电工（工伤前是集体制），在单位工作中由于指挥人员失误，造成我从十米高的水泥电线杆掉下，导致右手食指、中指只剩一点，左侧眼眶缝了十一针，定为6级伤残。由于是农电系统，为了掩盖事故没有向上级单位汇报，我和所属农电局签订了公证，内容是：我工作的单位（农电局下属单位）有重大变更由农电局负责，定为无固定期限工人，待遇不低于工伤时的标准，直至退休。
    现在我所在公司归属于另外的单位（注销原有注册公司），我想请问：1、要求农电局接管我的工作问题，合法吗？
    2、让我签订新公司的劳动合同我签吗？
    3、有没有关于我这样的法律条文？