劳动纠纷
打了几个月工，工资不按时发，上班时间随时提前，下班时间超过1o个小时
打了几个月工，工资不按时发，上班时间随时提前，下班时间超过1o个小时 打了几个月工，工资不按时发，上班时间随时提前，下班时间超过1o个小时，老板出囗伤人，我提出1个月后离职，可这样一个月的工资就扣住不给。
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问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西－吕梁）
提问时间：2017-08-13 18:51
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提问时间：2017-08-13 18:51
已有4位律师回答了该问题
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这是可以 申请仲裁来维护自己的合法权益的
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用人单位如果用工满一个月未订立劳动合同，劳动者可以收集事实劳动关系证据，向用人单位主张二倍工资。投诉或申请劳动仲裁。
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到当地劳动局求助
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这是不对的
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