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 合同纠纷

我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位

我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位 我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位,让另一个人来做我的工作,我的岗位很好,不愿意去做那个,而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖,和一次玩手机(不让玩手机)罚了两百。现在以我迟到玩手机为由,并不是工作问题,将我换岗。我不同意,工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以这样做吗?我换岗合理吗?把我退掉可以拿到赔偿金吗
问题状态:已过期
提问人:三三(上海-嘉定区)
提问时间:2017-08-10 18:18
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