可以立即辞职。
如果单位续签，你不同意，不能主张经济补偿。

可以找理由立刻辞职。

——劳动合同期满的，劳动者可以在期满之日辞职即可，有约定完成交接工作的建议提前交接。而单位续签，劳动者不同意的，不能主张经济补偿。

1、可以立即辞职；
2、公司不合法，应当支付工资。

1 提前30天
2 不得克扣这一周的工资

可以立即辞职；不合法，公司应该按照你的实际出勤天数，支付你的工资。

不合法。。。

公司做法不合法，你可以到劳动监察举报公司不给你工资！

你好，劳动合同期满的，劳动者可以在期满之日辞职即可，有约定完成交接工作的建议提前交接。而单位续签，劳动者不同意的，不能主张经济补偿。

你好，合同到期未续签的，可以辞职，不需要提前通知