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 劳动纠纷

未签订劳动合同、并没有通知的情况下辞退员工、可以申请仲裁吗?

未签订劳动合同、并没有通知的情况下辞退员工、可以申请仲裁吗? 本人在一家超市招商区从事促销工作、于2月7号上班截止8月2号、在店面未通知的情况下、叫我不要上班了!上班期间没有签订劳动合同、本人有相关证据、工号牌、考勤卡、我去劳动局申请了、他让我准备相关证据和被告人的工商执照、我想问如果这次我败诉了、我会不会赔偿?一般都会赔偿什么?
问题状态:已过期
提问人:人生苦短52……(浙江-宁波)
提问时间:2012-08-16 14:23
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