劳动纠纷
试用期未满一个月离职工资怎么算？
试用期未满一个月离职工资怎么算？ 试用期未满一个月离职工资怎么算？
问题状态：已过期
提问人：Sandm。（天津－滨海新区）
提问时间：2017-07-28 15:17
提问人：Sandm。（天津－滨海新区）
提问时间：2017-07-28 15:17
已有8位律师回答了该问题
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按照合同约定处理
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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按照实际工作时间
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工作期间的工资都应当支付
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按照约定工资80%支付且不低于当地最低工资。
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您好根据您说的情况，按合同的约定
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全额支付工资
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按照实际工作天数支付工资。
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