合同纠纷
我的劳动合同7月20日到期，我已在6月底递交了辞职报告，能否直接走人？
我的劳动合同7月20日到期，我已在6月底递交了辞职报告，能否直接走人？ 我的劳动合同7月20日到期，我提前30天递交了辞职报告，8月份我提出离开工作岗位，单位接工作人员已未熟悉工作流程为由，不予结交工作，我能否直接走人，有没有法律风险，社保和失业金会不会被扣发？
问题状态：已过期
提问人：QQQGGG……（新疆－昌吉）
提问时间：2012-08-15 09:35
提问人：QQQGGG……（新疆－昌吉）
提问时间：2012-08-15 09:35
已有2位律师回答了该问题
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只要是提前30天即可
追问：单位已工作未交接清楚，要起诉我？
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劳动合同到期后，你在办理相关交接手续后可以离开。
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