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劳动纠纷
关于员工得病住院,酒店是否应该补偿
关于员工得病住院,酒店是否应该补偿 我在一家酒店工作,没有签订合同,只是口头协议,但已经工作了五个月。在下班回家途中心脏不适,第二天突发心肌梗塞住院做了手术,这种情况能否得到酒店的补偿。
问题状态:
已过期
提问人:paliza……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2012-08-14 15:21
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-08-14 15:33
酒店辞退你时你可以要求经济补偿金。但在你治病期间,酒店不得解除劳动合同。
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追问:
我已经成为了慢性病,医生建议我一年之内不能从事工作,在养病期间,酒店是否应该照发工资
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