年遇春律师 VIP2017-07-25 08:55

用人单位不续签。可以要求经济补偿。

工厂不续签，按工作年限支经济补偿付一年一个月工资。

公司不续签，可以要求补偿的

合同到期，厂里不续签是合法的，但要依法按工作年限支经济补偿金。

你好，单位不续签可以要补偿。

可以劳动仲裁索赔的啊

厂里可以不续签劳动合同，但应该依法支付赔偿金。

厂里可以不续签，但需要支付经济补偿金

到期，用人单位可以不续签，但是要支付经济补偿金的。

您好，基于您的描述，我给予以下意见，可以不续签。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。

合同到期的双方的合同关系自动终止

需要补偿员工

工厂不续签，按工作年限支经济补偿付一年一个月工资。

合同到期后单位不续约的，应当向劳动者支付补偿金。

合同到期，单位有权不续签，但需要支付员工经济补偿金。

支付经济补偿金