法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我想问一下!公司要注销了,然后算赔偿金是按照上年平均工资补偿
我想问一下!公司要注销了,然后算赔偿金是按照上年平均工资补偿 我想问一下!公司要注销了,然后算赔偿金是按照上年平均工资补偿,但是我有半年休产假,期间有三个月只拿生育险工资,单位不发工资,后三个月发基本工资,那这样我的平均工资比我平常还低?这样就不公平了!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-福州)
提问时间:2017-07-24 19:24
已有
4
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2017-07-24 19:33
可以仲裁解决的。
电话咨询
在线咨询
陈宇律师
VIP
2017-07-24 20:39
申请仲裁
电话咨询
在线咨询
李丹律师
VIP
2017-07-25 16:28
协商不成,申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-07-24 21:46
可以申请仲裁要求相应的经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司申请注销是不是按照前十二个月平均工资赔偿员工
0个回复
解除劳动合同赔偿金是只赔底薪,还是工资的月总收入(一年的平均月总收入)?如果公司不想赔偿
0个回复
经济赔偿金的工资标准是按照合同终止前十二月的平均工资吗?用人单位不按劳动合同法给予赔偿
3个回复
公司停产,解除劳动合同,是按照个人全年平均工资赔偿还是全公司
3个回复
工伤保险赔偿公司没有按照我的平均工资报给工伤保险机构,这样做
0个回复
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照
2个回复
公司经济赔偿,是按照上一年平均工资,还是从当月往前推12个月
7个回复
公司裁员是按照n+1补偿,按月工资,不算奖金年薪,我看百度说的是离职前12个月收入的平均工资
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点