合同纠纷
公司停产，解除劳动合同，是按照个人全年平均工资赔偿还是全公司
公司停产，解除劳动合同，是按照个人全年平均工资赔偿还是全公司 公司停产，解除劳动合同，是按照个人全年平均工资赔偿还是全公司平均工资赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－钦州）
提问时间：2017-02-20 21:23
提问人：ask201……（广西－钦州）
提问时间：2017-02-20 21:23
已有3位律师回答了该问题
-
按照劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资来计算。
-
个人平均工资
-
个人。
追问：前12个月工资有6个月都属于放假，这个放假工资又该怎么算平均？
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。 1个回复
- 有关公司应停产，工资按缺勤扣发，是否可和公司解除劳动合同，并得到赔偿 5个回复
- 解除劳动合同经济赔偿是N十1，那当年生病了，是不是还是照全年平均工资计算，还是N十1 1个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿 5个回复
- 你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照 2个回复
- 合同到期公司赔偿是按社保基数还是合同期前12个月的平均工资算，实习期算吗？(在职7年1年实习期) 2个回复
