请问关于计生和劳动法的问题 我在单位工作9年，今年7月份到期，单位领导要求我一个月之内上环或者交医生证明（不适合上环的），如果没有就当作自动辞职，请问这种要求合理吗？因为上述原因，现在已经8月份了，单位还没有跟我续签合同，请问我这月可以要求单位支付双倍工资吗？