合同纠纷
没有签订劳动合同,出现纠纷该怎样维权?
没有签订劳动合同,出现纠纷该怎样维权? 本人在单位工作三年,没有签订用工合同,也没有为我缴纳任何保险,现在被单位通知停发工资,回家待命,两个月后起诉单位,要求赔偿11个月的双倍工资,三年的养老保险,以及失业金,劳动仲裁的工作人员调解时,告诉我双倍工资的赔偿已经超过一年视为签订无固定期限劳动合同,不予支持,然后问我现在让我回单位上班可以吗,我回答不去了,就被告知这样的情况下失业金也不会被支持,这样合理,合法吗?像我这样的情况可以得到什么样的经济补偿。
问题状态:已解决
提问人:蜂鸟(河南)
提问时间:2012-08-12 09:52