合同纠纷
本人5月5号入职，6月30号离职，试用期未转正，合同签的是工资每月20日发
本人5月5号入职，6月30号离职，试用期未转正，合同签的是工资每月20日发 本人5月5号入职，6月30号离职，试用期未转正，合同签的是工资每月20日发，但现在5和6月的工资都没发，老板说资金问题，还要一段时间，2个月内支付完成，我是否能得到一定的补偿
问题状态：已过期
提问人：豚（浙江－杭州）
提问时间：2017-07-14 15:30
提问人：豚（浙江－杭州）
提问时间：2017-07-14 15:30
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行义务的
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按合同履行义务。
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苦难的
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没有补偿的。
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收集证据，向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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