跟原来单位签一年合同已于去年八月到期。后未续签。去年十二月升职加薪但仍未续签 跟原来单位签一年合同已于去年八月到期。后未续签。去年十二月升职加薪但仍未续签。今年二月公司找我续签，双方协商未果，我没有续签。之后继续在公司工作，直至七月公司提出解聘我，请问我是否可以得到赔偿