应当拿到1500

没有签订劳动合同，若还没有丧失申诉时效，可以申请仲裁要求支付双倍工资差额。

你可以申请劳动仲裁，虽然你有过错，但是，公司未签订劳动合同的，应当支付相应的赔偿金等。

未签订劳动合同的，可以要求双倍赔偿。 我的补充： 2012-08-08 15:56

公款丢失，与你有多大关系，如果你没有故意或重大过失的话，不需要赔偿；工资应当结清，这属于不同的法律关系。
发生争议的话，你可以来电联系专业律师维权。

公司违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。