劳动纠纷
从沈阳的总公司内部调到了大连的分公司，从新签了劳动合同，可以要是沈阳总公司开具离职证明吗
从沈阳的总公司内部调到了大连的分公司，从新签了劳动合同，可以要是沈阳总公司开具离职证明吗 我今年从沈阳总公司调转到大连的分公司，从新签订了劳动合同，现在因为办理回原籍报道手续（报到证过2年期，写的名头是沈阳总公司的），人才告诉我需要 沈阳总公司出具的 离职证明 。
现在即使我从大连这边离职，也拿不到沈阳总公司名头的离职证明。
沈阳那边以我是内部调转，不给出具离职证明？
这个合理吗?
现在即使我从大连这边离职，也拿不到沈阳总公司名头的离职证明。
沈阳那边以我是内部调转，不给出具离职证明？
这个合理吗?
问题状态：已过期
提问人：a29873……（辽宁－大连）
提问时间：2012-08-08 10:42
提问人：a29873……（辽宁－大连）
提问时间：2012-08-08 10:42
已有2位律师回答了该问题
-
重新签订劳动合同，应该是与原单位解除了劳动合同，应该给出具证明
如需帮助，电话联系追问：这个方面有明确的书面条款或者规定吗？
我需要拿那些东西和我们行政方面沟通。。。 -
要看劳动关系的主体。
追问：
我原来的公司是个股份制公司，现在这边是股份制公司下设的 有限公司。
主体之前属于总公司与地区分公司的不同。
咨询专业律师
相关咨询
- 没签劳动合同，如何证明劳动关系存在？被告是总公司还是分公司？ 9个回复
- 劳动合同到期，不去上班，公司以此为由不开具离职证明不退还劳动手册怎么办？ 9个回复
- 没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？ 1个回复
- 未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗 7个回复
- 没有离职证明，但是我有劳动合同，失业人员登记表，招用人员登记表 1个回复
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 未签劳动合同，离职是不是想走就可以走 4个回复
- 劳动合同日期造假，支付证明造假。我可以报案吗 0个回复
