劳动纠纷
用人单位将员工调换岗位，但员工不想调该怎么办？
用人单位将员工调换岗位，但员工不想调该怎么办？ 本人在某厂做了4年的工作，但老板突然要我换工作岗位，他给我换的是我干不了的工作，先在我想让老板赔我的工龄工资可以拿得到吗？
问题状态：已过期
提问人：李江明（广东－江门）
提问时间：2012-08-08 01:54
提问人：李江明（广东－江门）
提问时间：2012-08-08 01:54
已有3位律师回答了该问题
-
可以拿到经济补偿金
-
可以拿到经济补偿金。
追问：请问经济补偿金。是工龄工资吗?
？回答：是的啊！ -
你好,你可以以单位单方变更劳动合同岗位为由解除劳动关系并要求单位按工作年限一年一个月工资的标准向你支付经济补偿金.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办 2个回复
- 新劳动法里有关于用人单位将员工调换岗位的具体规定吗？ 3个回复
- 员工只有与用人单位终止劳动关系的证明和证人证言仲裁委不给仲裁怎么办？ 1个回复
- 劳动者既想维权又不想和用人单位对簿公堂，应该怎么办才好？ 4个回复
- 用人单位想给我换岗位，但我又不想去。 1个回复
- 请问：用人单位无故辞退员工，赔偿金怎么算 0个回复
- 辞退没有和用人单位签合同得员工怎么补偿 4个回复
- 用人单位试用期以公司达不到这个水平，不需要这个岗位为由辞退员工 2个回复
