劳动纠纷
哺乳期职工事假如果计算。
哺乳期职工事假如果计算。 正值哺乳期的女职工以母亲重病需要照顾为由，请假一个月零五天，请问这期间的工资如果计算？
问题状态：已过期
提问人：阿Q6286（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-07 16:06
提问人：阿Q6286（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-07 16:06
已有3位律师回答了该问题
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这个应该是事假，事假是没有工资的。只要是过了产假期，就没有你所说的哺乳期了。
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按照事假来计算工资。
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事假工资
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