合同到期   单位拖欠工资   社保 本人于16年6月1日签署正式的劳动合同。有效期1年，至今已过期。期间拖欠了8个月的工资和社会保险。至今为止并未离职，也没续签合同，我现在想走法律程序。
首选是劳动仲裁，但是劳动仲裁。社保没办法申请。而且程序较复杂。
除此之外，还有什么其他更好的办法吗？求解答。