法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我没和这个个体企业签订劳动合同,工作了四天。这四天的工资可不可以拿
我没和这个个体企业签订劳动合同,工作了四天。这四天的工资可不可以拿 我没和这个个体企业签订劳动合同,工作了四天。这四天的工资可不可以拿,应该不应该得到
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2017-07-03 00:08
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-07-03 08:22
应该给工资的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多
2个回复
已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多
1个回复
您好,王律师,我工作了16天离职了,但没有签订合同,我这个工资可以拿到吗
6个回复
企业不签订劳动合同并拖欠工资
2个回复
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
1个回复
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信
2个回复
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点