徐涛律师 VIP2012-08-06 21:44

违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；

聘请律师申请劳动仲裁 建议当面咨询详细表述案情 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

单位属于违法解除劳动合同，你有权主张经济补偿金和赔偿金，以及支付克扣的工资，奖金待遇等！一般劳动关系的纠纷主要是：、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；

依法仲裁维权，建议来电详谈

、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；

根据你说的情况，可以委托律师代理仲裁维权