公司制定3个月后转正才能签劳动合同的规定，请问这规定是否违法？

合同纠纷

公司制定3个月后转正才能签劳动合同的规定，请问这规定是否违法？公司制定3个月后转正才能签劳动合同的规定，请问这规定是否违法？

问题状态：已过期
提问人：12mdy（广东－广州）
提问时间：2017-06-27 10:11

已有4位律师回答了该问题

赖贺明律师2017-06-27 10:26

不合法的。

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郑凤丹律师2017-06-27 10:35

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资

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刘振海律师2017-06-27 10:45

用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。

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徐生律师2017-06-27 11:16

不合法的

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