以管理不当为由拒付工资是否合理？ 2015年11月初至2017年2月初期间在我们当地一家网吧做管理（老板是其他地方的人），因为网吧经营不善老板关了网吧，拖欠一个月的工资共计：9670元（其中包含两个收银员的工资）未付，之前问他都是以资金周转不开为理由拖欠，最近问他就改口是由于我管理上的不当导致网吧关门为由拒付工资（我不否认我管理上有一定的失误，但这不是网吧关门的主要原因）。