法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
您好,我工作的厂实行5天8小时工作制,其余时间是加班,礼拜六我没有请示没上班
您好,我工作的厂实行5天8小时工作制,其余时间是加班,礼拜六我没有请示没上班 您好,我工作的厂实行5天8小时工作制,其余时间是加班,礼拜六我没有请示没上班,厂里有资格报我旷工吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2017-06-25 08:37
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
不定时工作制,一年也没有休息日,不给加班不让串休,合法吗?每天工作时间不低于八小时
5个回复
您好!我在上海码头工作,属于外包工。上班时间是上12小时,休息24小时,没有节假日
2个回复
您好! 我在一家炸鸡店上班,每天工作二个小时!吃饭还的在厨房里站着吃,并且吃饭时间没有半个小小时
4个回复
王律师,您好!我在一家辅导班上班,没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时,一周超过56小时
2个回复
我在塘汛工作,小作坊上班时间比劳动合同上长4到5小时。没有加班费我就提出辞职了
1个回复
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
0个回复
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
0个回复
您好,我在东莞的一家公司上班至今已八年时间,公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点