咨询下公司年底要搬迁,最近让我又签了新合同,合同上有服从公司调动等等条款
公司没有缴纳社保可向劳动监察投诉。如你已签订了合同,如你辞职,没有补偿。
可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金(解除通知用快递发送,保留好底稿,通知中明确是因公司未依法缴纳社保被迫辞职)
劳动仲裁
维权
要看从哪里搬迁到哪里而定。
如果因为搬迁不去没有补偿,但是你可以没有缴纳社保提出辞职,并要求公司补偿
你好,可以申请劳动仲裁。
以公司未交社保为由申请劳动仲裁维权