咨询下公司年底要搬迁,最近让我又签了新合同,合同上有服从公司调动等等条款
可要求公司补交社保并支付经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金(解除通知用快递发送,保留好底稿,通知中明确是因公司未依法缴纳社保被迫辞职)
尽快要求单位赔偿
可要求单位支付经济补偿。
如果劳动合同无法 履行,可以要求获得经济补偿金。
要求单位补交社保,要求支付经济补偿金