咨询下公司年底要搬迁,最近让我又签了新合同,合同上有服从公司调动等等条款
可要求公司补交社保并支付经济补偿。
可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金(解除通知用快递发送,保留好底稿,通知中明确是因公司未依法缴纳社保被迫辞职)
可要求支付经济补偿金。
要看从哪里搬迁到哪里而定。
要求单位补交保险,支付经济补偿金