劳动合同到期，公司不续签新的劳动合同，办离职手续时，表是辞职报告

合同纠纷

劳动合同到期，公司不续签新的劳动合同，办离职手续时，表是辞职报告劳动合同到期，公司不续签新的劳动合同，办离职手续时，表是辞职报告，请问我能签字吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-06-22 04:28

已有6位律师回答了该问题

齐志龙律师 VIP2017-06-22 06:59

可以拒绝

电话咨询在线咨询
刘贺喜律师2017-06-22 06:18

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反单位规章制度等情形，都应该签订无固定期限劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

电话咨询在线咨询
崔建东律师2017-06-22 07:31

不能签字，与单位说明是合同到期终止合同，单位应给经济补偿金。

电话咨询在线咨询
孙瑞岭律师2017-06-22 08:42

您好根据您说的情况，不能签。

电话咨询在线咨询
韩士队律师2017-06-22 10:03

你好：应当签字，但是可以请求支付补偿金

电话咨询在线咨询
闫燕律师2017-06-22 11:58

可以拒绝

电话咨询在线咨询

咨询专业律师