工作7年，2017.5.31合同到期，但是单位一直用人到2017 工作7年，2017.5.31合同到期，但是单位一直用人到2017.6.15，上午通知不用续签合同，立马就让人走。他们还没和我说怎么赔偿，就是说他们同意赔偿，我应该享有哪些赔偿。