吴丁亚律师 VIP2010-04-20 22:38

可以申请劳动仲裁，现在不收费。
劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁

旅行社也属于用人单位的主体，不签合同不上保险属于违法。可以向劳动监察大队举报，或者直接申请劳动仲裁。

有合法资质的旅行社应该与员工签订劳动合同缴纳社保费用的，同时拖欠工资是违法行为，员工可以到劳动监察部门投诉社保，申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及双倍工资赔偿金等。法律依据是劳动合同法。

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

你可以申请劳动仲裁，要求旅行社对你进行经济补偿，并补发工资。如有需要请来电，以便详细解答。赵律师：13801393564

可以申请仲裁QQ860554149