拖欠工资
收集证据证明存在事实上的劳动关系,没签订合同也可以要求用人单位要求按时足额支付工资。用人单位无权押工资。
协商不成,可以通过法律途径维权。
协商要钱,不成后可搜集事实劳动关系的证据进行仲裁、起诉
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险