竞业限制离职后的补偿金是什么标准，多长时间，原本是北京的公司

劳动纠纷

竞业限制离职后的补偿金是什么标准，多长时间，原本是北京的公司竞业限制离职后的补偿金是什么标准，多长时间，原本是北京的公司后来被调到郑州要求离职

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-06-12 14:02

已有9位律师回答了该问题

北京孟宪辉律师 VIP2017-06-12 15:20

搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信

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顾倩团队律师2017-06-12 14:10

您好，需要根据协议内容约定，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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宋超律师2017-06-12 14:12

可以人社局投诉。。

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徐卫东律师2017-06-12 14:15

需要申请劳动仲裁

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李建成律师2017-06-12 14:25

需要根据具体行业标准和工资情况确定

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110网律师2017-06-12 14:54

需要根据具体行业标准和工资情况确定

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110网律师2017-06-12 15:13

需要根据协议内容约定，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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刘疆律师2017-06-12 15:18

申请劳动仲裁解决。

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赵江涛律师2017-06-12 15:27

可以申请劳动仲裁

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