遗产继承
有关员工人身伤亡与赔偿，继承的问题
有关员工人身伤亡与赔偿，继承的问题 请问，公司组织旅游，员工在旅游区自行下水游泳死亡。公司需要承担怎么样的法律责任，赔偿范围大概是多少？父亲，女儿，配偶的继承分配又是怎么样呢？如果父亲已经年迈，几乎没有劳动能力，有没有优先考虑的权力呢？谢谢
问题状态：已过期
提问人：kstg55……（四川－成都）
提问时间：2012-07-31 20:40
提问人：kstg55……（四川－成都）
提问时间：2012-07-31 20:40
已有2位律师回答了该问题
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这应该不算是工伤，因为没有在工作时间。
但是单位作为组织者如果存在过错，也也分担部分责任。
夫妻之间先进行财产分割，一般是一人一半。
再由第一顺序法定继承人按份取得各自继承份额。
作为年迈无劳动能力者，父亲可以酌情多分的一些。追问：公司需要进行赔偿么？赔偿的范围大概在多少范围呢？夫妻共同的财产，年迈的父亲是不去继承的，只是针对这部分公司需要赔偿的部分才进行分配？回答：公司的赔偿责任如何承担因为我没有更多的资料，所以我无法判断。但我也提示您，公司也可能不承担责任。换句话说，公司是否承担责任是个未知数。如果承担责任，那其父可以单独要求一份赡养费，其他的赔偿部分与其他人再进行分割。
希望以上回答，能对您有所帮助。 -
由法定继承人进行分配。
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