合同纠纷
加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资
加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资 加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资，实发工资为工资总额+加班工资-所有扣款)求答案～谢谢
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提问人：LX（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-06-09 17:58
提问人：LX（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-06-09 17:58
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到当地劳动局求助
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你好，可以是工资总额。
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