属于工伤的话可以，但不属于工伤的话不能，找律师当面咨询吧

认定为工伤的，可以赔偿。

 下半时要看具体情况和时间，如果被认定为工伤，是可以的 

不属于工伤，不能得到用人单位的赔偿。

如果是工伤，可要求享受工伤待遇。