企业没有与员工签订劳动合同员工口头提出辞职并且要补偿金
建议申请劳动仲裁的。
您好,可以申请劳动仲裁的
未签劳动合同一年内的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
需要承担双倍工资并且支付补偿金
你好,可以申请劳动仲裁。