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因工作原因，造成两同事吵架，有一位同事把劝架的人弄伤了，公司如果开除这两人
因工作原因，造成两同事吵架，有一位同事把劝架的人弄伤了，公司如果开除这两人 因工作原因，造成两同事吵架，有一位同事把劝架的人弄伤了，公司如果开除这两人，相互吵架但没有打起来，他们在厂里做了快二十年了，根据劳动仲裁能得到礼偿吗
问题状态：已过期
提问人：拥有幸福（上海－青浦区）
提问时间：2017-06-01 14:54
提问人：拥有幸福（上海－青浦区）
提问时间：2017-06-01 14:54
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看员工行为有无严重违反公司规章制度达可开除的程度
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要看是否违反公司规章制度达到开除的程度，违法开除有经济赔偿金。
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需要依据单位规章制度来确定。
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看员工行为有无严重违反公司规章制度达可开除的程度
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