陈国平律师 VIP2012-07-27 08:30

构成工亡，要求单位按工亡赔偿

申请工伤认定,按工亡补偿.赔偿金全国一个标准.

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金436200元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

提起工伤认定，按照鉴定等级等要求赔偿！

构成工亡，要求单位按工亡赔偿

要先申请工伤认定，工亡赔偿的费用包括：一次性工亡补助金；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇

申请工伤认定，按照规定享受工亡待遇，包括三项：一次性工亡补助金436200元，丧葬补助金和供养亲属抚恤金。时效是一年，要抓紧维权。如需帮助，联系我们。