关键要看公司对此是否有过错，有没有尽到安全保障义务，有过错没有尽到安全保障义务的，承担相应的赔偿责任。否则按非因工死亡处理。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

非工作原因导致的伤亡不能通过工伤认定处理赔偿，你们可以通过向人民法院起诉获得民事赔偿，对于死者，其家属享有死亡赔偿金及被抚养人生活费、丧葬费的赔付请求权，目前核算下来应当在三十万左右。对于伤者，有关治疗费，住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、构成伤残的还应当支付伤残赔偿金（治疗终结后通过鉴定依法确定，然后再行核算）。

你好！这种情况下你仍可以向单位主张民事赔偿。