劳动纠纷
小产假期间的工资怎么算？
小产假期间的工资怎么算？ 请问下小产假期间的工资比例是按基本工资的百分之八十算？还是按照正常工资的百分之八十算？
问题状态：已解决
提问人：zc9839……（北京）
提问时间：2012-07-23 15:14
提问人：zc9839……（北京）
提问时间：2012-07-23 15:14
-
病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。 我的补充： 2012-07-23 15:16
但女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而产假是带薪休假，应当发放全额工资。
已有5位律师回答了该问题
-
原工资待遇不变。
-
病假的，单位发放的工资不低于当地最低工资标准的80%即可。
-
单位发放的工资不低于当地最低工资标准的80%即可。
-
单位发放的工资不低于当地最低工资标准的80%即可。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在工作期间发生车祸导致颈椎骨折，做手术了，现在出院在家休养，请问休养期间的工资单位应该给我怎么发？ 4个回复
- 怀孕期间请假的工资怎么算 7个回复
- 工伤期间工资怎么算？ 6个回复
- 请问小产假最多可以请多长时间啊？工资又应该是怎么算得呢？ 4个回复
- 工伤在家养伤期间工资怎么给 12个回复
- 我想问一下关于员工生重病，劳动合同什么时候可以解除，还有治疗期间工资怎么算的？ 4个回复
- 我想问一下关于员工生重病，劳动合同什么时候可以解除，还有治疗期间工资怎么算的？ 4个回复
- 产假期间工资怎么算 0个回复
